Спецодежда — простая защита от серьезных угроз

Специальная одежда — своего рода униформа, служащая индивидуальным средством защиты от вредных воздействий в процессе работы. Так, на всех предприятиях существуют свои производственные особенности, к которым персонал должен быть готов на 100%. Только так можно гарантировать безопасность для здоровья людей.

Также спецодеждой можно назвать любую униформу, которую обязуются носить работники, даже если прямой угрозы нет. Например, у железнодорожных компаний это яркие (чаще оранжевые) жилетки. В их случае работа не подразумевает взаимодействие с вредными веществами или средой, но всегда есть риск столкновения с поездом, поэтому каждый железнодорожник должен носить яркую, выделяющуюся одежду, чтобы в случае чего водитель мог своевременно затормозить.

В общем, в зависимости от профессии, спецодежда может иметь различные характеристики и внешний вид. Тем не менее, существуют общие требования к подобного рода униформе:

• Эргономичность. Чтобы форма не сковывала движений и не мешала работать, она должна быть максимально удобной и комфортной, а также соответствовать тем условиям, в которых приходится работать людям.

• Безопасность. Если приходится работать в агрессивной среде, одежда должна обеспечить высокую степень защиты. Если это требование не учитывается, нарушаются общие требования и стандарты, за что на компанию можно даже подать в суд.

• Качество и прочность. В отличие от обычной одежды, к спец. униформам существуют особые требования в плане качества и прочности. Чем лучше пошита одежда, тем выгодней и самой компании, ведь не придется каждые полгода тратить бюджет на закупку спецодежды.

• Презентабельный внешний вид. Служащие – лицо компании, в которой работают. Их внешний вид должен соответствовать определенным стандартам, которые выдвигает сама организация. В большинстве случаев компании также заказывают печать на спецодежде или униформе. Нанесение логотипа на униформу сотрудников – первый и самый главный шаг на пути к созданию корпоративного имиджа.

Сппецодежда с логотипом

Корпоративный имидж, в чем его сила?

Спецодежда с логотипом дает множество скрытых преимуществ:

• Люди чувствуют себя более уверенно, ведь они – часть какой-то компании, часть целого. Чувство единения с чем-то большим очень важно для человека, ведь мы социальные животные. Даже такая банальность как одежда с логотипом уже приобщают человека к этому общему целому, повышая его продуктивность и лояльность.

• Уменьшает риск возникновения конфликтных ситуаций. Давно замечено, что люди менее склонны скандалить, если они одеты в одинаковую одежду. Яркое тому подтверждение – дети в Советском Союзе носили одинаковые костюмы, что способствовало улучшению дисциплины. Ребенок как бы чувствовал, что пока он в школьной униформе, он должен учиться и вести себя хорошо. То же касается и взрослых – пока человек в униформе, он как бы теряет часть своей индивидуальности, что улучшает отношения в коллективе и повышает продуктивность.

• Работники в форме создают определенный имидж компании и дополнительно рекламируют её. Безликие сотрудники непонятно чего в какой-то форме не запоминаются, в то время как униформа с логотипом существенно меняет ситуацию.

Таким образом, спецодежда с принтом – это большая сила, способствующая улучшению не только имиджа, но и продуктивности компании на всех её уровнях.